edit: weszłam sobie jeszcze raz na profil tej instruktorki: starty w Akademickich Mistrzostwach Województwa/ Polski, Mistrzostwa Polski Amatorów... Smoku- jakie tam są wymagania? W każdym bądź razie ma wyższw kwalifikacje (jeździeckie) ode mnie.
Żadne ! To są zawody Towarzyskie 😁 😁 😁 To tylko dla ciebie robi wielkie wow 😁 Po pierwsze . Po drugie ani żadna klasa ani tytuły profesorskie nie są gwarancją jakości Instruktora. Szkoleniowcy dzielą się na dobrych i kiepskich i to się ma albo nie .i jest dodatkiem do kompetencji . Ale jeśli chodzi o stan prawny , to Ustawa o Sporcie jasno precyzuje kto może być Instruktorem / Trenerem . Osoba Posiadająca Wiedzę , Umiejętności i Doświadczenie . Żadna osoba po kursach PZJ nie ma prawa prowadzić zajęć jako Instruktor / Trener o ile nie spełnia w/w kryteriów zapisanych w Ustawie .np Doświadczenia . Doświadczenie to lata pracy . . Było już temu tematowi poświęcone kilkadziesiąt stron przez kilka lat 😉 Tu jest wyjaśnienie Ministerstwa Sportu do Ustawy Deregulacyjnej ale obecnie zapisane już w treści w aktualnej Ustawie o Sporcie 2018
http://www.archery.pl/newsy/32/827/archery_pl_newsy_file_649.pdfDeregulacja (jak błędnie mówi się o projektowanej dereglamentacji) zawodów trenera i
instruktora sportu prowadzi do otwarcia rynku tych usług dla osób, które posiadają
niezbędne kwalifikacje do wykonywania zadań trenera lub instruktora sportu
(np.
uzyskane w czasie własnej kariery zawodniczej), bez konieczności odbywania
właściwych przedmiotowo szkoleń.
To jest oficjalna opinia działu prawnego Ministerstwa Sportu 😉 Jak pojedziecie na kurs PZJ to poproście o opinię działu prawnego PZJ do zgodności systemu szkoleniowego PZJ z aktualną Ustawą o Sporcie 2018 r . A konkretnie z art 41 tejże Ustawy 😁 😁 😁
Płacicie macie prawo wiedzieć czy ktoś was nie oszukuje 😉 https://www.lexlege.pl/ustawa-o-sporcie/art-41/Zapewne powiedzą wam że PZJ ma prawo tworzyć własny system szkolenia i mieć własne kryteria dla Instruktorów czy Trenerów .
Tylko że jak przeczytacie w Interpretacji Ministerstwa Sportu , tylko odnośnie trenerów których PZJ zatrudnia . Czyli np : Trenerów Kadry . 😉
Cytat : Podobnie jak w przypadku innych zawodów, weryfikacji kwalifikacji trenerów i
instruktorów sportu powinien dokonywać
pracodawca (w tym wypadku klub sportowy lub
związek sportowy). Proponowana regulacja nie będzie ograniczać jego możliwości w
zakresie zatrudnienia.
Cutat 2 - W tej jednak sytuacji to na klubie, czy związku będzie ciążył
obowiązek (a raczej uprawnienie) do określenia pożądanych wymogów kwalifikacyjnych,
jakim sprostać musi przyszły
pracownik (trener lub instruktor sportu). Jest to zgodne z
ogólną tendencją panującą na całym rynku pracy.
Definicja Pracownik - Pracownik – jedna ze stron stosunku pracy (drugą jest pracodawca): osoba fizyczna wykonująca określonego rodzaju pracę na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie, za co przysługuje mu wynagrodzenie.
W prawie polskim pojęcie pracownika zostało zdefiniowane w Kodeksie pracy. Oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę[1]. Tym samym ustawodawca zdefiniował pojęcie pracownika poprzez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy, a także zespół cech, które warunkują istnienie stosunku pracy[2]
Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy, zatem nie może nim być osoba, która świadczy pracę w ramach przepisów prawa cywilnego, na przykład na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenia lub innego rodzaju umowy cywilnoprawnej (nienazwanej). Wykonywanie pracy w warunkach odpowiadających stosunkowi pracy może jednak zostać uznane za stosunek pracowniczy, nawet jeśli strony stosunku zawarły umowę o innej nazwie. Pracownikiem w rozumieniu prawa pracy może być osoba pełnoletnia, a pod pewnymi warunkami także osoba młodociana, natomiast nie może być pracownikiem osoba prawna (np. spółka, fundacja, stowarzyszenie) ani jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawn