LinkedIn, GoldenLine i inne :)

Mamy już wątki fejsbukowe, to teraz czas na te bardziej biznesowe 😉

Kto z was posługuje się kontami typu LinkedIn lub GoldenLine? Może jakieś rady, jak odpicować swój profil tak, żeby był atrakcyjny dla przyszłego pracodawcy? Co wpisywać w doświadczeniu, co pominąć? I ze strony pracodawcy - przeglądacie takie konta?
No i chyba warto powiększyć swoją sieć kontaktów 😀

Btw, w umiejętnościach są nawet podpowiedzi do umiejętności typu "horses", "horse care"" 😁

Ja posiadam konto na LinkedIn, zarówno wszyscy moi znajomi. W Danii jest to bardzo popularna strona do szukania pracy, poszerzania kontaktów itp itd. Aplikowałam kilka razy przez LinkedIn i ku mojemu zdziwieniu potencjalny pracodawca zaglądał na mój profil 😉 Chociaż niestety, nie jest on zbytnio rozbudowany 😡

Ja mam sporo rozpisane na Linkedinie, i sprawdzali mój profil przy rekrutacji na obecne stanowisko. Kilka razy kontaktowali sie ze mną z oferta, ale jak na razie nic trafionego jednak. Polecam miec aktualne dane, w tych czasach to przydatne jest jednak. Języki wpisz koniecznie, podsumowanie (kilka zdań o sobie). Stanowiska rozpisywałam, dość krótko ale jednak żeby było wiadomo czym sie zajmowałam. 

I rzeczywiście ciekawe oferty pracy sie trafiają w job search. Można wejść w profil firmy i wyszukać kogo rekrutują.

Ja korzystam z linkedin (goldenline w mniejszym stopniu).

Największą zaletą linkedin jest to, że tam praca sama cię znajduje. Nie ma takiego tygodnia, żebym nie dostała kilku ofert transferu.

Chyba najważniejsze rady to trzymanie profesjonalnego profilu na linkedin (dotyczy to opisów, zdjęcia). To co wpisać w doświadczeniu, to już bardziej zależy od branży, w której się pracuje.

Edytka, z ciekawości, w jakiej branży pracujesz? 😉

U mnie też aktualny profil to podstawa. Więcej "dzieje się" w moim przypadku na LinkedIn (profil sprawdzany przez rekruterów, a i ja pokazywałam, że interesuję się firmą poprzez obserwację jej profilu), choć w GoldenLine chyba jest większa możliwość "złapania" pracowych kontaktów poprzez udział w różnych grupach dyskusyjnych, itp.

Zastanawiałam się czy spróbować - ale jak Was czytam to chyba założę sobie profil na LinkedIn.
W sumie nie wiedziałam czy to warte 'zachodu'.

Ja tez dbam o Linkedina 🙂
Warto zadbac o wiarygodna i potwierdzona liste umiejetnosci i profesjonalne zdjecie.
Goldenline tez ma swoje zalety - np. mozliwosc referencji 🙂

Ja używam Linkedina, ale tylko i wyłącznie do pracy, czyli nawiązywanie kontaktów biznesowych z partnerami B2B - wyśmienite narzędzie, mam już prawie 400 kontaktów z mojej branży z całego świata. Dostaję czasem oferty pracy, czasem bardzo kuszące, ale niestety nie w moim mieście. Zresztą póki co mi dobrze tu, gdzie jestem 🙂
Co do wyglądu profilu, to mam niestety mało profesjonalne zdjęcie, za to bardzo przykuwające wzrok zwłaszcza męskiej społeczności linka, co mi bardzo ułatwia nawiązywanie relacji  😁 a że moją branża to w 80 % mężczyźni, to cóż, wykorzystuję to 😉
Bardzo ważne w profilu jest, aby bardzo dokładnie wypisać zakres swoich obowiązków na danym stanowisku. Nie jakieś ogólniki typu "Marketing Specialist", tylko wypisać dokładnie za co jest się odpowiedzialnym, jakie się ma obowiązki, itp. Wszystkie informacje muszą być podane skrupulatnie, same konkrety.
Szef działu HR u mnie w firmie jest zakochany w linkedinie i wie doskonale, jak powinien wyglądać profesjonalny i interesujący profil. Właśnie muszę go poprosić o pomoc w odpicowaniu mojego :-)

A GoldenLine też ostatnio założyłam, ale póki co mało uzupełniony. Muszę go dopieścić, tylko znajdę swoje CV. Kto wie, może mnie ktoś wyhaczy i zaproponuje warunki nie-do-odrzucenia :P

Meise, 400 kontaktów? Szacun. Ja uzbierałam 89 i jestem z siebie dumna, haha 😁 Ale niestety ludzie np. z mojej uczelni raczej nie tykają się takich rzeczy, a szkoda.

Dziewczyny, tak z ciekawości, możecie podrzucić linki lub print screeny do swoich profili? Tak żeby można było zobaczyć, jaki taki profi profil może wyglądać 😉

Euphorycznie, z pewnością warte zachodu, może odpicowanie profilu faktycznie trochę wkładu wymaga, ale serio może się zwrócić 🙂 No i warto przyjmować zaproszenia od ludzi z HRu, nawet jeśli ich nie znasz - oni budują siatkę kontaktów po to, żeby potem wrzucić sobie ofertę pracy i czekać 😀

Lov, idzie pw. 😉

Meise, Ty to w ogóle branżowy wymiatacz jesteś. 😀 I wciąż świetnie mi się czyta Twoje wpisy. Ja co prawda nie trafiłam do tak fantastycznej firmy, jak Twoja, ale rozwijam się, robię to, co lubię, a i propozycje z innych firm napływają, więc nie jest najgorzej. 😉

Edytka, z ciekawości, w jakiej branży pracujesz? 😉

Doradztwo prawno-podatkowe ze specjalizacją w aspektach międzynarodowych, plus fuzje i przejęcia, restrukturyzacje i tym pochodne. Generalnie doradztwo transakcyjne i to też bardziej dla osób prawnych niż fizycznych.

Moge sie podzielic swoim 🙂

https://pl.linkedin.com/in/oliwiazulczyk

Dopracowuje go sobie i poleruje powoli, poki co wydaje mi sie, ze sciezka kariery wyglada niezle 🙂

Czy ja też mogę prosić o przykładowe profile ?  Również jestem ciekawa jak powinien wyglądać  😉

To ja też ujawnię swój profil. 😉

https://pl.linkedin.com/pub/justyna-marek/82/63b/540

Dziewczyny z odpicowanymi profilami :-) Dostajecie na LinkedIn więcej ofert z kraju czy zza granicy? A może po równo? 👀

Chyba to zależy od tego, w jakim języku ma się profil. Nie szukam pracy za granicą, nie chciałabym się też wyprowadzać z Rzeszowa, dlatego profil mam po polsku. 😉

mam pytanie :kwiatek: jeśli zaznaczę u siebie w profilu na Goldenline opcję "szukam pracy", to kto będzie to widział? chodzi mi o to, żeby oczywiście nie widział ani pracodawca ani ludzie ode mnie z pracy. jak to dokładnie działa?

Dziewczyny, czy w moim przypadku (czyli prace dorywcze, typu Mac, kelnerowanie itp.) założenie profilu na LinkedIn ma jakiś sens? Czy to jest już bardziej portal dla wyspecjalizowanych osób, szukających czegoś konkretnego, w swojej branży?

flygirl założyć zawsze możesz, bo na linkedin jest dużo ciekawych dyskusji i artykułów 😉 Niemniej profil bez doświadczenia w konkretnej branży/specjalizacji raczej nie zainteresuje head hunterów.

calore piszę z głowy (więc do weryfikacji), ale tylko firmy rekrutacyjne / rekruterzy (lub inne osoby, które wykupiły specjalny pakiet; nie obejmuje to rekruterów z firmy, w której aktaulnie pracujesz), wiedzą, że dana osoba na goldenline jest zainteresowana zmianą 🙂

Edytka, dzięki :kwiatek: zaznaczę sobie w takim razie i zobaczę co z tego wyjdzie